ANIMA recrute un Directeur/trice du développement et du Conseil (H/F)

ANIMA est une association dédiée à la promotion du développement économique en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, en accord avec les défis de la responsabilité sociale et environnementale. Créé en 2006 dans le cadre du Processus de Barcelone / Partenariat Euromed, le réseau ANIMA rassemble 70 organisations membres dans 20 pays et plus de 400 experts et partenaires mobilisables.

Le réseau travaille avec un grand nombre d’acteurs dans ces pays : réseaux d’entreprises, agences publiques en charge des questions économiques et de la coopération internationale, entreprises, entrepreneurs et talents de la diaspora, organisations de coopération internationale et bilatérale, ministères des pays concernés.

Les missions d’ANIMA visent par le biais de projets de coopération et d’assistance technique à :

• Engager les pays dans des coopérations visant à transformer leurs économies, en respectant les besoins, intérêts et défis de chacun.
• Améliorer la performance des politiques et des institutions d’appui aux entreprises pour contribuer au bien-être des populations et au développement durable.
• Promouvoir les entreprises créatrices de valeur pour la société.

L’équipe ANIMA est composée d’une quinzaine de personne, au sein de laquelle un(e) Directeur/rice du développement a un positionnement transversal visant à :

• Faciliter la coopération internationale des organisations membres du réseau
• Concevoir et développer de nouveaux projets, services ou activités, identifier les opportunités et mobiliser les ressources nécessaires aux objectifs de l’association et sa pérennité
• Contribuer au pilotage ou à la production dans le cadre de contrats d’expertise et de subvention
• Mettre en œuvre l’ingénierie de coopération pour le réseau

Description du poste

Sous la responsabilité du Délégué Général d’ANIMA et en étroite collaboration avec la Commission Projet du Conseil d’administration, le/a Directeur/trice du développement pilotera les volets suivants :

Développement

• Identifier des opportunités de développement et des besoins des cibles bénéficiaires de l’association
  • Assurer une veille et entretenir un réseau de contacts au sein des bailleurs pour la détection d’opportunité financières et partenariales pour l’association, tout en ayant une bonne connaissance et compréhension de la stratégie de l’association et des besoins / attentes des membres.
  • Animer la Commission projet du Conseil d’administration
  • Mettre à jour des outils de suivi commerciaux
• Elaborer les services, projets, propositions de prestation ou outils qui répondent à ces opportunités afin de répondre aux objectifs de l’association
• Piloter la contractualisation des nouvelles activités développées et leur transmission aux équipes et partenaires qui interviennent sur ces activités.

Coopération

• Piloter le service d’ingénierie de coopération de l’Association au bénéfice de ses membres et partenaires :
  • Veille sur les opportunités de coopération et financement ;
  • Mise en relation de partenaires ;
  • Conseils aux partenaires pour le montage de leurs projets ;
  • Pilotage, développement et mise à jour des outils facilitant cette ingénierie.

Expertise

• Partager son expertise en interne et au sein du réseau dans le cadre de projets, de formations ou de missions spécifiques et alimenter les outils de capitalisation
• Se positionner comme expert sur des marchés de services
• Piloter le backstopping de l’activité expertise, les équipes composées d’experts externes et la relation avec les bailleurs sur la partie contrats de service
• Tenir à jour et développer le fichier de consultants, d’experts et de personnes ressources en lien avec les projets et l’équipe.

Animation du réseau

• Participer au pilotage de la relation avec les membres, la remontée d’information et les actions de recrutement et de fidélisation ;
• Participer à l’élaboration de l’offre de services aux membres de l’association ;
• Piloter la mise en œuvre des services aux membres en lien avec les différents intervenants internes et externes ;
• Participer à faire remonter à la Direction sur l’ensemble de la relation avec les membres.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement afin d’accroître la participation et la satisfaction des membres.

Profil

• Bac +4/5 management, gestion de projet, économie
• Culture pluridisciplinaire
• Bonne connaissance des acteurs et des enjeux de la coopération internationale
• Connaissance des enjeux liés au développement du secteur privé
• Maîtrise du montage et de la gestion de projet

• Excellente maitrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Bonnes capacités relationnelles et de négociation

Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience générale
• Expérience similaire dans un poste de business développement dans le secteur dans lequel évolue ANIMA
• Expérience du développement du secteur privé et du conseil
• Expérience de l’animation de réseau
• Expérience terrain
• Expérience avérée en gestion de projet, dont bonne maîtrise des notions budgétaires
• Intérêt avéré ou connaissance des pays sud méditerranéens

Langues

• Bilingue ou courant français et anglais
• 3ème langue méditerranéenne bienvenue (arabe, espagnol, italien, …)

Statut et rémunération

• Contrat à durée indéterminée avec statut de cadre.
• Salaire brut : 5 000€ à 6 000€ par mois + bonus selon expérience
• Avantages : chèques déjeuner, chèques vacances, assurance maladie.
• Temps plein : 217 jours par an
• Poste basé à Marseille. Télétravail partiel possible après 3 mois.

Candidature

Pour postuler, envoyez par email CV et une lettre de motivation en français ou en anglais et plusieurs références avec leurs contacts à drh@anima.coop (objet « Directeur du développement et du conseil »).

Poste à pourvoir courant juillet 2024.

Les candidats doivent être en possession d’une autorisation de travailler en France ou être originaire de l’espace économique européen.