ANIMA recrute un Chef de Projet Web & Communication digitale (H/F)

ANIMA est une association dédiée à la promotion du développement économique en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, en accord avec les défis de la responsabilité sociale et environnementale. Créé en 2006 dans le cadre du Processus de Barcelone / Partenariat Euromed, le réseau ANIMA rassemble 70 organisations membres dans 20 pays et plus de 400 experts et partenaires mobilisables.

Le réseau travaille avec un grand nombre d’acteurs dans ces pays : réseaux d’entreprises, agences publiques en charge des questions économiques et de la coopération internationale, entreprises, entrepreneurs et talents de la diaspora, organisations de coopération internationale et bilatérale, ministères des pays concernés.

Les missions d’ANIMA visent par le biais de projets de coopération et d’assistance technique à :

• Engager les pays dans des coopérations visant à transformer leurs économies, en respectant les besoins, intérêts et défis de chacun.
• Améliorer la performance des politiques et des institutions d’appui aux entreprises pour contribuer au bien-être des populations et au développement durable.
• Promouvoir les entreprises créatrices de valeur pour la société.

Description du poste

Vos missions principales, sous la responsabilité directe de la Responsable Communication, seront :

Piloter la stratégie de communication digitale de l’association

• En s’appuyant sur la stratégie de l’association et son plan d’action, élaborer une stratégie de communication digitale en lien avec la responsable communication et la commission marketing de l’association qui articule les différents canaux digitaux : sites internet, réseaux sociaux, web marketing, emailing, ANIMApp, influence.
• Elaborer les plans et campagnes de communication sur les différents canaux digitaux et piloter leur mise en œuvre.
• Contribuer à l’élaboration des messages, des contenus et des médias à utiliser. Piloter la production de contenu vidéo.
• Evaluer la performance des campagnes digitales : engagement, trafic web généré, taux de transformation sur les sites internet (inscrits aux plateformes, call to action)

Assurer l’animation et la gestion des sites internet de l’association

• Piloter la gestion des sites internet d’ANIMA et de ses projets avec les différents prestataires et intervenants internes ;
  • Site ANIMA www.anima.coop
  • Application ANIMApp
  • Plateforme « Hub Bridge Africa » https://www.hub-bridgeafrica.co/  
• Veiller au bon fonctionnement général des sites :
  • Gérer les évolutions et développements éventuels
  • Lien avec les prestataires pour résoudre les éventuels dysfonctionnements
  • Amélioration d’affichage ou d’ergonomie lorsque nécessaire
  • Suivi des hébergements et noms de domaine en lien avec la DSI
• Piloter l’animation des sites internet :
  • Participation à la rédaction et saisie de contenus sur les différents sites (actualités, événements) en lien avec l’équipe ANIMA ;
  • Produire des contenus (infographies, images, vidéos) en lien avec l’équipe communication à intégrer sur les sites internet.
• Assurer un suivi statistique des différents sites selon des indicateurs définis en équipe ;
  • Elaborer ou optimiser les outils de suivi statistique
  • Effectuer un monitoring régulier pour chaque site
  • Analyser les résultats et proposer des solutions d’amélioration
• Définir et rédiger avec les coordinateurs de projet les cahiers des charges des sites internet que gère l’association lorsque nécessaire ; Piloter la création de nouveaux sites projets le cas échéant.

Profil

Compétences requises

• Formation supérieure en communication digitale/ web/ journalisme.
• Compétences web techniques (HTML, la maitrise d’autres langages web est un atout) connaissance du webmarketing ;
• Excellente maîtrise des CMS (WordPress, Drupal) ;
• Maîtrise des usages des réseaux sociaux Facebook, Twitter, LinkedIn, Medium, Youtube et des outils de programmation (Buffer) ;
• Capacité à piloter des prestataires (agences web et développeurs, graphistes, intégrateurs, etc.)
• Maîtrise indispensable des techniques de rédaction (règles orthographiques et typographiques, etc.) et des outils Office (Word, Excel, Power Point). La maîtrise de Creative Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Premiere Pro) est un plus ;
• Qualités journalistiques, excellente aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de vulgarisation en français et anglais, réalisation et montage vidéo ;
• Bilingue français / anglais obligatoire écrit et parlé ; la connaissance de l’Arabe serait un plus.
• Connaissance des dernières tendances et outils de la communication numérique.
• Caractéristiques personnelles recherchées : grande adaptabilité, disponibilité, grande capacité d’organisation et de coordination ; rigueur et exigence ; capacité d’initiative et force de proposition ; capable de travailler à la fois en équipe, en autonomie et sur plusieurs dossiers en parallèle ; bon relationnel, créativité ;

C’est un plus :

• Bonne maîtrise d’outils de CRM
• Maîtrise d’outils de mass mailings ;

Connaissance des projets européens appréciée ; la connaissance des enjeux liés aux projets (diaspora, innovation) et / ou des enjeux de développement serait un plus.

Expérience

• 3 à 10 ans d’expériences en communication digitale, webmastering et community management. Une expérience dans un environnement international est un plus.

Statut et rémunération

CDI statut cadre

Salaire mensuel : entre 2400 € et 3200€ brut selon profil et expérience.

Avantages sociaux : tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle.

Plein temps : 217 jours par an

Poste basé à Marseille, possible télétravail à temps partiel après 3 mois.

Candidature

Pour postuler, envoyez par email :

• CV en français
• Lettre de motivation en français ou anglais
• Références relatives à des expériences passées : nom, contact, posté occupé, position du poste par rapport au votre

Avant le 17 juin 2024 à drh@anima.coop  (de préférence par email, objet « Candidature Chef de Projet Communication Digitale).

Toute candidature incomplète ne sera pas retenue.

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidats doivent être en possession d’une autorisation de travailler en France ou être originaire de l’espace économique européen.